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【拓展訓練心得】貢獻的是個人,展現的是整個團隊
發布時間:2017-07-29 作者:tuozhan 點擊:

面對強大的對手,明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。一句話,狹路相逢勇者勝。亮劍精神,就是我們這支團隊的軍魂。劍鋒所指所向披靡!。為期9天的拓展訓練結束了,這是畢業以來第一次有幸參加的拓展訓練活動。我很感激這次培訓的機會,認識了這么多友善的同事。讓我體會到“團結就是力量”。在訓練活動中,每一個項目都帶給我許多啟示與思考,而我們也不負教練的希望,完成一個又一個的挑戰。

 

      21號在分公司的組織下,全體人員前往天目湖拓展訓練基地進行了戶外拓展活動和破冰游戲。整隊、分組、選隊長、起隊名、很快“金剛隊”“海盜隊”“猛龍隊”和“飛虎隊”就誕生了,大家紛紛喊著各自隊伍的口號,以飽滿的熱情投入到了接下來的活動中。

 

      “高空斷橋”這個項目要求每個隊員跳過架在離地八米高的斷橋,這是個鍛煉個人勇氣的項目,同時也是個展現團隊精神的項目。人身處高空,多少都會出現恐高的情況,當然我也不例外,從開始的退卻,到最后還是跳過去了。因為有下面的隊員、教官等著我,給我打氣加油,給我鼓勵;因為我不想因為我一個人而導致整個團隊的成績;所以我鼓起勇氣戰勝了心中的恐懼,堅決的邁出挑戰自我的那一步。在工作中,我們也會遇到困難,甚至認為某個工作超出了自己的能力而恐懼、而逃避。我們要相信自己的潛力,要勇敢的去挑戰自己,戰勝自己,跨越為自我能力設定的那條線。另一方面,一個良好的團隊氛圍,能夠激勵隊員們去克服困難,戰勝恐懼。

 

     “畢業墻”——團隊精神,面對4米高的求生墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上4.米高的墻,但是集體的力量卻很大,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,我們48人終于越過了這個求生墻。這個原本用40分鐘完成的事情,在集體的努力下,居然用了20分鐘完成,可見集體的力量之大。在即將成功的那一刻,除了吶喊聲、歡呼聲、剩下的就是成功的喜悅和感動。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

 

      公司還舉行了別開生面的聯誼活動,大家歡聚一堂,在歡聲笑語中傳達著團隊的和諧。也許正如教官所言,我們是一個極為優秀的團隊,克服了各種困難與挑戰,昨天我們還是象牙塔中一名學生,那今天是一個新的起點,我們團隊不僅將創造下一個飛躍,更要創造下一個奇跡。

 

        除了以上項目,還有很多值得回憶的瞬間與感動。每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次室外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

 

       如果說為期4天的軍事化拓展訓練是一火爐鍛煉了我們的膽量,讓我們體會到團隊協作的重要性。那后4天的文化課則是一杯清茶讓我們清楚的了解企業的現狀和發展前景,樹立了積極的職業觀,為以后的職業發展打下了堅實的基礎。

 

     不想將軍的士兵不是好的士兵。在張國良教授的職業規劃課上,我們完成了從學生到職業人的角色轉變。在以后的工作中不要做“活死人”,“害群之馬”和“吸血鬼”。努力做到“參與人”,“成長人”和“貼心人”樂于參與目標設定及執行,積極配合公司需求做貢獻,持續的充實自己,不斷在工作中吸取經驗,在團隊中共同追求成長。做崗位的主人翁,擔當崗位的責任。努力發展自身核心競爭力,實現自我價值。

 

      在領導智慧分享課上,分公司總經理張勛奎結合自己20多年的工作經驗,與新員工分享了自己在工作崗位上的感悟與思考。要樹立積極的人生觀,正確地價值觀和樂觀的世界觀。

 

       在專業知識的學習上:做到善于學習,多讀書;勇于實踐;善于思考培養自己的核心競爭力。在心態上要做一個有情趣的人;與人為善,善于思考,認真做好本職工作說話實事求是,公平客觀,做一個積極陽光的大唐人。

 

     在思政部和安監部的企業文化與安全生產課上,分公司領導給我們講訴了大唐集團的企業文化“務實奉獻”“創新奮進”。在以后的工作中首先要注意安全做到3“不”:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。以史為鑒,不要讓悲劇再次發生。

 

     “貢獻的是個人,展現的是整個團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風格的成員加以整合,形成共識,步調一致,充分發揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個團隊成功的關鍵所在。而團隊里的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯系在一起,并積極接受團隊各方面的拓展訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是一個團隊的希望所在。個人與團隊相互依存,共謀發展。而一旦員工不局限于一種工作,公司的效率、品質、生產力與員工滿意度將同時獲得提升。

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