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【拓展培訓感言】離開了團隊,你可能一事無成
發布時間:2017-07-29 作者:tuozhan 點擊:

為期一天的拓展訓練結束了,內心卻依然不能平靜,在經歷了這場智慧與體能的培訓后,總想寫點什么記錄一下,卻又不知該從何寫起,或許是因為感觸太多,或許是因為太過震撼,思緒亂飛

伴著清風,迎著朝陽,2016710日,我們一行人來到了金象山訓練基地,28人分為了兩隊,我們分別給給自己的隊伍起了個充滿激情的名字:一個奮斗者隊;一個夢想隊。

在高空相依、高空爬云梯的項目中,我深深的體會到在一個團隊中信任是多么的重要,如果沒有隊員的鼓勵,沒有對隊友的那份信任,我是不可能那么成功的完成挑戰。有時表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!

心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越。當隊友站在云梯、鋼絲繩上時,在底下觀看的我們都覺得很簡單、很容易。但當自己身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動,是那么的無助,而這些沒人能替你承受,在巨大的壓力和極度缺乏安全感的情況下只能自己博一把,有時或許你不逼自己一把你永遠不知道自己到底有多么強大。在工作中,各級領導和員工都處于組織中不同的位置,會產生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應該培養一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳的理念,但是,現實的我們真正做到了嗎? 

 接下來是兩隊對抗的一個環節:第一個項目團隊戰鼓,要保持球在鼓面上彈跳不落地,看哪隊的球彈跳的次數多哪隊獲勝,看著那個棒球在鼓面上不斷地彈起又不斷的落地,我們面對失敗沒有氣餒沒有退縮,分析原因、尋找方法、反復練習,從開始的彈跳幾下到后來十幾下,幾十下,上百下,雖然我們輸掉了比賽,但是我們完成了自己定下的目標。我在想如果我們把自己的目標定的再高點是不是我們也能完成?另一個對抗項目是神筆馬良,14個人要在手不碰到毛筆的情況下寫四個大字“中直股份” 。

任務下達后我們首先想的是怎么用繩子把毛筆固定住,然后再想怎么寫,然后就是不斷的練習,最終我們兩隊都完成了任務。當然有比賽就有輸贏,最終奮斗者隊和夢想隊以總比分1:1打平。這兩個項目告訴我們凡事都要講究個方式方法,遇事不思考,就如同無頭蒼蠅一樣亂飛亂撞,最后頭破血流卻一事無成。團隊,不是群體,一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情。

 最后的合力競速講究的是兩個團隊的合作,要求兩隊在4分鐘內依次完成不倒森林、報數、一圈到底、報數后再合力完成最后一個項目激情節拍,開始我們不斷失敗,可是我們不甘心因為我們這隊的失誤使這次挑戰失敗,所以我們不斷練習,力求少一秒完成項目為接下來的項目贏取更多一秒的寶貴時間,最后我們成功了,我們歡呼雀躍,擊掌祝賀,盡管已身心俱疲,但成功的喜悅掛在每個人臉上。

“我們是最棒的團隊”說的太棒了,我們就是最棒的團隊,我們無懼困難挫折,我們自信爆棚,我們勇于挑戰自我,面對“不可能”完成的任務,我們都沒有選擇放棄和退縮,因為每個隊員都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰勝困難。堅持精神,嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現實工作中需要去體驗和運用的嗎?在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。

 有一位企業家說過:不要以為你什么都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!在訓練中我們營造了團隊氛圍,培養了團隊意識,同時挑戰了自我,通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員的彼此信任、相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是困難往往會在想象中無限擴大,要相信自己,戰勝自己就是取得成功的第一步!

第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善,使后面的工作更加順暢。第四是學會換位思考,對人要多設身處地替他人著想,對事要多換一個角度思考,凡事多一份理解,多一份支持。感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質,更深刻地去體驗個人與企業,下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰斗力,為早日實現下一個10年目標努力拼搏!

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