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拓展心得
發布時間:2018-06-04 作者:tuozhan 點擊:
團隊拓展訓練的意義深重,不但可以磨練個人的意志,還可以有效提高團隊的凝聚力。
團隊的凝聚力是團隊建設的核心,也是團隊合作的基礎,可以挖掘潛能與激情,提高管理技術水平,培養團隊精神和團隊行為意識,對于企業具有非凡的意義。
——經營公司 王 岳

團隊之間要用溝通建立起通向每個人心里的橋,用信任和配合構建橋下最堅實的橋基,用紀律去養護,讓公司通向更美好的未來。
——財務部 王華玉

此次拓展訓練讓大家對自己的工作價值有了新的理解,對自己在工作中的角色和定位有了更清晰的認識,對以后的工作目標更加明確。
由于在拓展過程中實現了心理和生理上的雙重突破,每個參與活動的人都進一步發掘了自己潛在的天賦,感悟到了自己在自我認識上存在的偏差,從而在今后的工作中能夠更理性地管理和發展自己。
——路騁公司 劉康寧

這次拓展活動使我深深地體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己的心理極限,可以說是一次非常難得的經歷,同時也能夠體會到個人能力的發展潛力,證明了自己,超越了自己。
——路騁公司 季 旭

每完成一個任務,教官都會讓我們做一個小小的總結,由小見大,由微見著??偨Y能夠點評過去,正視此刻,看清未來,也只有這樣,人生才會沿著既定目標穩妥前行。
——路騁公司 戴赟超

短短的兩天訓練,感動與感悟的太多,最重要的是,我們看到了在厚厚包裹下脆弱與敏感的內心,感受到了最真實的自我!正是這份真實,才使得我們的心與心貼得更近,我們溝通、配合、交流才更加順暢,我們才享受到了每一份力量帶來的每一分快樂!而我也深刻明白了一個道理:人生中我們會遇到很多挫折,只要嘗試去挑戰,就有成功機會!
——路騁公司 賈云龍

“貢獻的是個人,展現的是整個團隊”。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。團隊擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風格的成員加以整合,形成共識,步調一致,充分發揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個團隊成功的關鍵所在。而團隊里的每個成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯系在一起,并積極接受團隊各方面的拓展訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,這也是一個團隊的希望所在。
——市政公司 張 凱

拓展訓練使我懂得團隊在一起需要合作,需要鼓勵,需要信任,需要溝通。
鉆石很美,奪目璀璨??墒窃谝粋€團隊中,需要的不是我們閃亮的每一個面,我們需要排列組合,尋找到各自最好的一面,才能組成一件傳世的珠寶。就在這次的拓展訓練中,我們開始慢慢的發現自己,認識自己,開發自己。這只是個開始,時間太短暫,但世界廣大,我們還有很多的機會去體會,不遠的將來我們一定找到自己的位置!
——市政公司 杜國明

從拓展訓練聯想到實際工作,我受益匪淺,隨著社會的發展,靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態,使其成為一個無堅不摧的戰斗團體,必須增進彼此的了解,加強相互之間的信任感。
——路遠公司 王 晶

此次拓展訓練我感受最深的是在活動中信任和幫助的重要性,要學會以科學的思維方式進行決策,提升團隊之間的溝通意識,只要溝通的合理順暢,我們總會得到滿意的結果。只要我們團結一致,學會傾聽學會分享,對自己的團隊充滿自信,增加我們的凝聚力,我們就會無比的強大。
——路遠公司 高新超

通過這次拓展訓練,我明白了工作中不要害怕遇到難題,關鍵在于怎樣去解決難題,每一次解決難題的過程都是一次寶貴的經歷,每一次齊心協力的團結合作,每一次解決難題后的坦誠分享,都使我們的業務能力得以提高,同事之間也多了一份了解,多了一份信任。個人的力量永遠是有限的,只有團隊中每個人相互團結,相互幫助才能共同完成團體的目標。
——路遠公司 路 冰

“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練,讓我感悟到很多道理。一個團隊想要發展壯大,只有緊密團結成一個整體,才可能戰無不勝、攻無不克。希望公司以后會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地升華自我,真正做好“崗位主人翁”
——路鑫公司 鹿敬濤

經過這次拓展,我收獲良多。相信自己,去挑戰那些自認為的不可能;信任他人,去體驗團隊協作迸發出的強大力量;奉獻自己,讓自己的價值得以體現;感恩他人,讓人與人的交往變得更加美好。
——路鑫公司 陳 靜

兩天的拓展訓練使我們懂得了什么是集體,每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分的陪伴相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時,才會給你最無私最真誠的支持,只有信任你的同伴信任你的集體,我們在這個泰和公路集體中才會有歸屬感責任感,才會拋棄一切雜念全身心投入到工作中去!
——路鑫公司 劉 坤

傅山拓展之旅給我帶來了滿滿的收獲和感動,跟優秀的人交朋友,跟積極向上有理想有目標有追求的人交朋友,人生一定會越來越不同。
——路鑫公司 李 建

一個團隊無論做什么事,都要具體問題具體分析,要做好充分的預案,然后再分工明確,責任到人,同時要嚴明組織紀律,任務分配到人,每個人都要有強烈的責任心,完成任務時要勇于承擔責任,要有奉獻精神,還要加強雙贏意識,突破常規性的思維方式,具有開拓創新的意識,大家要發揚團結協作的精神,認真做好身邊的每一件事,完成任務后和大家共同分享快樂,鼓舞團隊士氣,這樣才能成為一支過硬的隊伍,一個優秀的團隊。
——路鑫公司 秦懷勝

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